営業スタッフとして必要な知識・技能の習得。

店長、課長は教育指導の環境づくり、職場の先輩はツーウエイコミュニケーションにより「聞きたいことがすぐわかる」しくみがある。

営業は1-3年次育成プログラムにより、お客さまに対する基本マナーや行動からお客さまの絆を深めるためのフォロー活動まで、実践を通じて自然に学び、確実に身につきます。

新車販売台数60台以上で新人賞。また、最多販売台数で新人王となる。

ＪＢＰシステム(行動計画シート)との併用で、会社方針にそった自分の目標と行動が明確になり、仕事の充実感、達成感が味わえる。

◆人材育成MAP（クリックすると大きく表示します。）